Vision
顧客第一主義をモットーに、お客様のニーズにすばやくお応えします
ソフトウェア開発業はお客様の問題を解決するのが仕事
ソフトウェア(システム)の付加価値を最大限にするサービス業
サービス・プロセスの成熟にこだわり、魅力あるソリューションを提供します
プロとして自覚できる確固たる技術を身に付ける
基本はしっかりと手を抜かずに仕事すること
確かな技術・サービスはお客様から選ばれる
個性を尊重し、それぞれの持つ得意分野を追求します
活力ある会社には社員が個性を発揮できる環境がある
個性を発揮するには自由に発言できるような 社員同士の「思いやり」や「理解し合う」気持ちが必要
会社で社員は同じ目的を持った平等な立場が基本(仲間意識)
Value
社員一人ひとりのスキルを棚卸し
キャリアプランと会社の目標管理に連携し
個人ごとのスキルアップ目標を明確化し
計画的なプロジェクトアサインに結びつけ
個人の目指すキャリアプランを達成することを考えている
Improvement
01
企業を取り巻く環境は絶えず変わります。システムも常に変化に対応して行かなくてはなりません。それには絶え間のない業務改善が必要になります。常に前向きに問題点をとらえ、積極的に改革に当たることが企業の活力のもとです。
02
会社の中で問題の解決に当たるとき、いつも考えさせられます。問題を共有すべくコミュニケーションをとり同じ視点に立ち、皆が協力し問題解決に当たることの重要性を。関係するメンバーの積極的な連携なくして、正しい問題解決がありえないことを。問題解決に当たるときはどの会社、どのような局面でも同じと考えます。
03
しかし、お客さまの仕事については何も解っていないと考えています。問題を解決すると言う視点から考えると、その発生した原因や環境はそんなに簡単に把握できることではないと思うからです。いろいろ経験したとしても、まったく同じ問題点をかかえる会社はないと考えています。
04
業務改善を言葉だけでなく成功に終わらせるには、問題点の正確な把握から、成果の見える解決に至るまで、本当に難しいものがあります。そう言った問題に、私たちをパートナとして一緒に解決に当たりませんか。
RECRUIT
アルファプラスは自由な会社です。
それは社員一人ひとりが自分の行動に責任を持つ会社ということです。
会社が何をしてくれるのかではなく、自分が会社にどう貢献できるのかを常に考えて行動することが求められます。
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